科杰技术为促进职工岗位成才，提升职工专业技能水平，拓宽职工发展空间，依据江门市人力资源和社会保障局《关于同意广东科杰技术股份有限公司开展职业技能等级认定工作的函》，按照国家职业技能标准行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级认定，对合格人员颁发职业技能等级证书。
科杰技术根据《企业职业技能等级认定工作方案》，于2022年9月3日—9月24日开展企业职业技能等级认定工作。
开展职业技能等级认定
在市人社局鉴定中心和白沙人社所的监督与指引下，严格遵守市委市政府发布的疫情防控管理制度，开展本次技能等级认定。期间严格实施各项考评工作，严谨遵守各项规章制度，保证考试公平公正。本次评价晋级考核涉及的工种有数控机床电气装调维修、数控铣工、数控机床机械装调维修，为保证考评工作有条不紊，科杰技术统筹兼顾，科学安排。
一、做好评价参与的意向调查，与鉴定中心专家和市人社局开展晋级评价会议，确认晋级评价项目的开展，明确申请认定工种类型与工作的内容。
二、明确考核安排，统计实际符合资格报名人数并召开会议，安排考试时间与地点，每项工种的考试前召开考务会议为考评人员讲解流程、职责以及注意事项。
三、在市人社局鉴定中心和技能专家的共同监督之下，我司相关负责人组织内部会议，落实命题专家小组的命题工作以及考评人员小组的考评工作，确定考核场地、机床设备设施、全域视频监控以及设立保密室，为本次职业技能等级晋级评价考核工作保驾护航，最终三场考试都顺利进行。
提高职工专业化水平
“研发领先前沿技术，创造客户满意产品”，是科杰技术笃定前行的使命。科杰技术拥有经验丰富的高级工程师和拥有尖端技术的科研人员组成的强大技术研发团队，与多家著名院校和高新科技公司强强联合，专注于产品的技术研究及开发工作。
为使技术能够与时俱进，适应时代发展，提升职工综合素质以及自身科技创新能力变得尤为重要，所以本次职业技能等级认定为企业的长远发展提供了专业化的支持，往后亦保证了机床的高质量出品。
造中国机械制造领军企业
职业技能等级认定按照企业生产实际和技能人员情况，科学灵活地采用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、生产过程考核、模拟操作考核等多种评价方式进行。对我司稳定人才队伍，提高人才技能专业水平有着重大的意义，是驱动企业不断创新发展的重要基础。
科杰技术秉承“客户至上、服务至上”的宗旨，服务网络已覆盖全国40多个地区及城市，为客户提供全方位优质、快捷、智能的pg电子娱乐平台的解决方案和先进的pg电子娱乐平台的技术支持。目前与多家世界500强和科技100强企业建立紧密合作关系，为客户研发具有竞争力的产品及制定个性化pg电子娱乐平台的解决方案，实现企业价值与客户价值共赢。
科杰技术将继续不懈努力，以领先的技术、优质的产品、贴心的服务，赢取更多客户的信赖与赞誉，向成为国家智能机械制造业的领军品牌而奋力前行。